新住民可成為台灣經貿尖兵與文化交流中介

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在網路隨便搜尋"大陸新娘"或者"外籍新娘",都可以找到許多相關業者,代表台灣地區透過相親方式尋找人生伴侶,已經是很普遍的事。

這幾年,不管是大陸新娘或外籍新娘等嫁到台灣的新住民都越來越多,而這些在台灣的新住民,其實都可以成為台灣最有效的人力資源,甚至成為台灣的經貿尖兵與文化交流中介。

移民署啟動新住民二代人才培力工程。移民署長莫天虎表示,東南亞台商急需雙語管理人才,擁有「第二母語」優勢的新住民二代,將是拓展東南亞市場的「經貿尖兵」。移民署八月起將推動「人才展翼計畫」,希望未來媒合新住民二代到台商東南亞廠工作。

移民署八月初將舉辦「新住民二代青年人才培育研習營」,安排各領域講師講授東南亞經濟發展、新住民優勢等課程,並安排參訪國泰、義美等目前有在東南亞設廠的企業。就讀高中職以上、會講簡單東南亞語的新住民二代都可報名參加。

莫天虎說,希望透過研習營,協助新住民子女盡早瞭解其語言優勢及就業趨勢,提供學習母語的「誘因」。八月中後將接續推動「人才培育展翼計畫」,安排大專院校新住民二代到企業國內部門實習,明年「前進東南亞」實地見習。

他說,東協在全球競爭力逐年提高,東南亞市場發展潛力大,台商人才需求倍增;據經濟部統計,越南、印尼廿幾家台商,今年上半年約開出八百多個雙語人才及幹部職缺,「新住民二代絕對是這塊市場的生力軍」。

莫天虎說,新住民二代除了是台灣南進的經貿尖兵外,也是重要的文化交流中介,可增進雙邊理解、避免文化衝突。他舉日前越南排華暴動為例說,如果精通雙語的新住民二代在台商越南廠工作或當幹部,溝通、作業都會更順暢,越南人民對台商企業的支持度、感受,也會更好。

內政部二○一二年起推動「全國新住民火炬計畫」,每年編列經費補助新住民二代比率高的國小,推動母語教學課程等活動,但未持續追蹤二代後續發展狀況。近年政府意識到此問題,準備啟動對新住民青年的培育。

據統計,去年就讀國中小新住民二代人數近廿一萬,至二○三○年時,全台廿五歲青年世代,將有百分之十三來自新住民家庭,比率相當高。莫天虎表示,政府應協助新住民二代培養國際視野、建立自信心。

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